1. 证券代码:831480
  2. 证券名称:福生佳信

福生佳信:融“红色血液”于企业发展,汇“创新基因”于智慧党建

作者:福生君 发布时间:2021年01月22日 16:36


来源:大众报业·海报新闻


随着互联网与经济社会的深度融合,“党建智慧管理”成为做好新时代党建工作的必然选择。山东福生佳信科技股份有限公司深耕党建信息化建设十余年,创新智慧党建工作方法,为“两新”组织党建工作提供了启示与借鉴。

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福生佳信组织党员参观山东原山艰苦创业教育基地

  加强队伍建设 构筑战斗堡垒


  智慧党建是运用新信息技术加强基层党建工作的重要手段。2017年8月31日,“灯塔-党建在线”网络平台上线开通,率先实现全省范围内“一网覆盖、同网管理”的创新模式。平台安全平稳高效运行的背后,离不开福生佳信“灯塔”建设运维团队强有力的支撑,在系统研发、平台运维、内容运营等各项工作中,福生佳信的党员队伍发挥着关键作用,企业党组织也在实践中持续发展进步。


  “灯塔”平台建设运维团队组建之初,党员队伍就发挥出骨干作用。平台覆盖全省党员和基层党组织,建设运维这样一个“党网”,政治素质、业务能力、奉献精神,缺一不可。福生佳信坚持关键部门党员领着、关键岗位党员顶着、关键环节党员把着,从党员中挑选业务骨干,组建了一支政治意识强、业务本领强、服务意识强的核心服务团队。


  在省委组织部党员教育中心的指导下,“灯塔”平台建设运维团队迅速投入“战斗”。从研究政策文件到调研基层需求,从系统功能设计到平台交付测试,一个个文档、一张张页面、一行行代码,始终围绕着“党建”。特殊的工作经历带来不一般的感受,就连团队里十几年党龄的“老党员”都表示,对我们党严密的体系、严肃的纪律、严谨的作风,有了全新的认识,对自己的党员身份有了更强烈的自豪感。


  平台功能持续增加、平台效果持续增强,福生佳信的党员队伍也在不断壮大。越来越多的员工交上了入党申请书,项目经理张青青就是其中之一。加入团队不久,张青青就把入党申请书提交给了党支部,她在入党申请书中写道:“我很荣幸能够成为一名‘守塔人’,这份申请书也是我为党建信息化事业奋斗的‘请战书’。”2019年1月,经过一年多的培养考察,张青青的入党申请在支部大会上获得全票通过,成为一名光荣的预备党员。


  在福生佳信,像张青青一样的同志还有很多,网站编辑丁彩、开发工程师褚廷军、需求分析师张振甫……他们在服务党建信息化的过程中加深了对党的认识,积极向党组织靠拢,福生佳信就是这样践行着“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”的队伍建设理念。


  近年来,在几十名党员的共同努力下,福生佳信的党组织成为推进智慧党建事业的战斗堡垒,党员冲锋在前,员工一心向党,在党建引领下企业的经营发展也年年上台阶,步入了快速成长的快车道。

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福生佳信党员宣誓


  聚焦组织建设 创新工作方法

  智慧党建是福生佳信的核心业务领域,创新党建工作方法也成为福生佳信开展基层党建工作的重中之重。福生佳信的党员队伍建设,始终聚焦努力打造“安全、高效、便捷”的党建智慧平台发力,趟出一条从“组织工作线上化”到“党建管理智能化”,再到“党群服务一体化”的路子,创新信息技术应用为党的执政能力提升提供助力。

  按照“建一处阵地、定一个主题、拓一份事业”的工作思路,福生佳信通过不断摸索实践,创新性总结出“围绕一个中心、融合两种身份、建设三个支部、秉承四面八方”的党建工作法。公司把运维“灯塔-党建在线”作为中心任务,保持平稳安全运行;党员队伍与党建业务项目组紧密结合,支部委员会成员“一岗双责”,在按党章党规带领支部党员开展组织生活的同时,在企业的关键岗位发挥引领作用,把党对企业的领导贯彻到企业的发展之中;建设“学习型支部”“服务型支部”“团聚型支部”三个支部,聚焦政治意识的培养和党建信息化专业知识的学习,以党性教育引领企业文化,将党组织吸纳新鲜血液与人才团队建设紧密结合。在做好自身队伍建设的基础上,福生佳信的党建工作走向“四面八方”,牵头组建银荷大厦联合党委,建立起党组织常态化线下联络机制,福生佳信的“互联网+党建”主题党日活动中心也成为服务园区两新组织建设的重要阵地。

  这些努力得到了上级党组织的认可,福生佳信先后获评“中国互联网+党建影响力企业”“中国互联网+党建最佳解决方案”,入选全国互联网党建重点企业目录,党支部也获评“济南市担当作为出彩型好团队”“济南市两新组织党建示范点”,践行了以党建促发展,以发展强党建的发展思路。

  完善工作机制 推动企业发展

  福生佳信党支部在实践中深刻体会到,只有全面提升党支部的组织力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能更好地促进企业的改革和发展。为提升支部组织力,福生佳信党支部着力打造“政治素质硬、业务能力强”的党员队伍。

  “关键时刻,党员先上。”这是福生佳信党员干部的心声。在迎战新冠肺炎疫情、积极复工复产的关键阶段,党组织领导班子成员首批到岗,党员冲锋在前,以“四个一”按下战疫复工“快捷键”。在党组织的带领下,全公司拧紧疫情防控“一股绳”,党旗插在前线;压实疫情防控“一份责”,党员带头攻坚;织牢科技战役“一张网”,确保各党建信息化平台安全稳定运行;打赢疫情防控“一场仗”,各党建信息化项目有序、迅速推进。

  组织力的发挥得益于完善的工作机制和优良的工作作风,在福生佳信,除了按照年度工作计划定期开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、党务公开和党组织书记述职评议外,还组织观看抗疫舞蹈诗《逆行》、参观山东原山艰苦创业教育基地、参加济南市和齐鲁软件园区组织的对口扶贫活动……公司党支部不断创新主题活动形式、丰富组织生活内容。

  新经济组织和新社会组织是基层党建最前沿、最活跃又相对薄弱的领域,作为互联网企业的福生佳信在不断探索用互联网手段推进互联网企业党建的新路子。在福生佳信,党员们心中有这样一份共识:深耕智慧党建领域,最大的感受是创新与发展的深度融合。

  对于基层组织建设实践带来创新性的智慧党建思路,福生佳信先行先试,以自身体验促进党建信息化新手段的推广;创新性的智慧党建手段,又进一步应用于组织建设提质增效,为企业的发展带来源源不断的动力。融“红色血液”于企业发展,融“创新基因”于智慧党建,福生佳信的探索为其他非公组织党建提供了启示与借鉴。